La crise épidémique du Covid-19 a conduit à adapter les conditions d’exercices des services de santé au travail et notamment le suivi de l’état de santé des salariés.
Depuis le début de la pandémie, différents décrets ont adapté temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail. Le dernier en vigueur est celui du 24 mars 2022 (décret n°2022-418 du 24 mars 2022).

Le report est autorisé pour certaines visites dont la date d’échéance intervient entre le 15/12/2021 et le 30/04/2022 qu’elles aient été précédemment reportées ou pas. Cela concerne les VIP périodiques et visites intermédiaires qui peuvent être reprogrammées dans la limite d’un an à compter de leur date d’échéance. 

Lorsqu’une visite médicale a déjà été reportée et que la date d’échéance intervient au cours de la période comprise entre le 15/12/2021 et le 30/04/2022, elle peut être reprogrammée dans la limite de 6 mois à compter de sa date d’échéance.