🔴 Vigilance Canicule

En période de vigilance orange ou rouge canicule, la protection des travailleurs face aux fortes chaleurs est une priorité.
Depuis le 1er juillet 2025, le décret n° 2025-482 renforce les obligations des employeurs :

Aménagement des horaires pour limiter l’exposition aux heures les plus chaudes.
Mise à disposition d’au moins 3 litres d’eau potable par jour et par salarié.
Aménagement ou adaptation des locaux pour améliorer le confort thermique.
Formation et information des travailleurs aux risques liés à la chaleur et aux gestes de prévention.
Fourniture d’équipements adaptés (protections solaires, ventilations, vêtements légers, etc.).

Ces mesures s’ajoutent aux recommandations de prévention déjà en vigueur :

Limiter les efforts physiques intenses aux périodes les plus fraîches de la journée.
Porter des vêtements légers et couvrants.
Boire de l’eau régulièrement, sans attendre d’avoir soif.
Éviter l’alcool et les boissons très sucrées.

Pour compléter votre information, le ministère de la Santé met à disposition sur son site :

Les Vagues de chaleur et leurs effets sur la santé, et Les recommandations en cas de vague de chaleur

qui regroupent conseils pratiques et supports de communication téléchargeables pour sensibiliser vos équipes.

📞 Numéro vert « Canicule Info Service » : 0800 06 66 66

(Appel gratuit depuis un poste fixe en France – conseils personnalisés pour se protéger et protéger son entourage).

Ensemble, restons vigilants et protégeons la santé de tous pendant les épisodes de forte chaleur.

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PORTAIL ADHÉRENT INFO PREMIÈRE CONNEXION MANUEL D'UTILISATION

Conseils

actions et accompagnement auprès des entreprises
Prévention

des risques professionnels
Surveillance

de l'état de santé des travailleurs

SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL INTERENTREPRISES

Équipes pluridisciplinaires | 8 centres fixes | 5 centres d’appoint | Secteur d’activité : régime général

ACTUALITES

DÉCOUVREZ L’OFFRE SOCLE DU SPSTI 16 !

Conformément à la réglementation en vigueur et aux besoins des entreprises adhérentes, cette offre vise à garantir une prise en charge optimale en matière de santé et de prévention au travail.

L’offre socle comprend:

– La prévention des risques professionnels, incluant notamment un conseil renforcé et l’accompagnement des entreprises dans l’élaboration de leur document unique d’évaluation des risques professionnels et la conduite d’action de prévention primaire telles que l’identification et l’aménagement des postes à risque pour la santé des travailleurs ;

– Le suivi individuel de l’état de santé de chaque salarié, tout au long de son activité, à travers la mise en place de l’ensemble des suivis et visites médicales prévues par la réglementation ;

– La prévention de la désinsertion professionnelle, à travers la mise en place et l’animation d’une cellule opérationnelle pour accompagner les salariés présentant un risque de sortir de l’emploi en raison de leur état de santé.

Cette offre est le cœur de la mission du Spsti 16:

– Eviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail

– Contribuer à la réalisation d’objectifs de santé publique afin de préserver au cours de la vie professionnelle, un état de santé du travailleur compatible avec son maintien dans l’emploi.

Ensemble, préservons la santé au travail !

Découvrez l’offre Socle SPSTI16

📢 ANNONCE 📢

Nous recrutons des médecins du travail et des médecins collaborateurs H/F, rejoignez nous !

Pour en savoir plus…

📞 Renseignements au 06.33.96.29.36

Découvrez la Charente ! Rejoignez nous au SPSTI16 !

PREVENTION 2025

En 2025, le SPSTI 16 vous propose des ateliers de sensibilisation (inclus dans votre cotisation et à destination des employeurs – encadrants responsables) sur les thématiques suivantes :

Connaitre le SPSTI 16, ses équipes et ses services
Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS)
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
Travail sur écran
Maintien dans l’emploi et handicap

Découvrez notre programme: Notre support de communication

Au plaisir de vous rencontrer.

L’équipe SPSTI 16 Ateliers de Sensibilisation.

CANICULE

Nouveau décret afin de renforcer les obligations des employeurs en matière de prévention du risque chaleur.

Il complète et introduit de nouvelles dispositions réglementaires dans les chapitres concernant l’ambiance thermique (Art R 4223-13 et suivants) et l’aménagement des postes de travail dans le code du travail (art R 4225-1 et suivants).

Pour aller plus loin en prévention, cliquez ici

Qui sommes-nous

Association de loi 1901 réglementée par le Code du Travail.

Le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de la Charente est composé d’équipes pluridisciplinaires comprenant des médecins, des infirmiers, des ergonomes psychologues du travail, une ingénieure chimiste, une intervenante et consultante en Risques Psychosociaux, des assistantes techniques en Santé au Travail, des assistantes médicales.
Ses missions : surveillance de l’état de santé des salariés, accompagnement et conseils, action de prévention, amélioration des conditions de travail, traçabilité et veille sanitaire…

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